문화체육관광부는 지역문화진흥원과 함께 11월 9일 국립중앙박물관에서 ‘2026년 여가친화경영 기업·기관’ 인증식을 열고 총 162개사를 인증했다.
2026 여가친화경영 기업·기관 인증식 포스터
이번에 인증받은 기업과 기관은 신규 79개사와 재인증 83개사로 구성됐다. 이로써 2012년 ‘국민여가활성화기본법’ 제16조에 따라 도입된 이후 여가친화인증을 받은 기업·기관은 총 779개가 됐다.
올해 인증 신청 건수는 총 210건으로 역대 최고치를 기록했다. 이는 개인의 행복과 성장을 업무 활력으로 연결하는 ‘여가’의 가치에 대한 사회적 인식이 높아졌음을 보여준다.
인증된 기업들은 생애주기에 따른 휴가 제도와 ‘공통근무시간제’, ‘자율 출퇴근제’ 등 유연근무제를 통해 자유로운 근로 환경을 조성하고 있다. 또한 자기개발비, 심리상담, 체육활동 및 휴양시설 지원 등 여가생활 전반을 돕고 있다.
이 날 열린 인증식에서는 특색 있는 제도를 운영한 우수기업 10곳에 문체부 장관상과 지역문화진흥원 원장상, 여가친화인증위원회 특별상을 수여했다. 선정된 기업들은 향후 3년간 인증 마크를 사용할 수 있다.
문체부 장관상을 받은 인포그랩 유한회사는 ‘월요일 출발 딜레이, 금요일 퀵 퇴근제’와 자율 출퇴근제를 운영 중이다. (주)케이티앤지는 5년 단위 3주간의 재충전 휴가와 자동육아휴직제를 도입해 임직원의 쉼을 보장한다.
또한 (주)포유디지탈은 마이너스 휴가제와 AI 구독비 지원 등 수요 맞춤형 제도를 운영한다. 한국수력원자력(주)은 ‘가족 참여형 워크라이프 하모니 교육’과 다양한 지역사회 연계 문화후원사업을 펼치고 있다.
이 외에도 진흥원 원장상은 (주)케이티알디, (주)데브구루, 포스코와이드, 경기주택도시공사가 수상했다. 여가친화인증위원회 특별상은 (재)경기콘텐츠진흥원과 ㈜글로랑에 수여됐다.
정향미 문체부 문화예술정책실장은 “이러한 조직의 노력은 단순한 복지를 넘어 구성원의 마음을 얻고 기업의 경쟁력을 키우는 투자”라고 평가했다. 이어 “문체부는 앞으로도 ‘쉼이 있는 일터’를 만드는 기업·기관들을 세심하게 지원할 계획”이라고 밝혔다.
